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              关于开展机构考核的通知
              来源:葡京网投 发布时间:2019-03-14 08:42:00 点击数量:
            各部门、各单位:
              根据《海南经贸职业技术学院机构考核管理方案》(琼贸职院字〔2016〕90号)有关规定和学院将于2019年完成新一轮机构改革的工作实际,现决定对学院各部门、各单位2017年下半年和2018年工作进行考核,有关要求通知如下:
              一、考核对象
              考核以组织机构为对象单元,包括各二级教学单位、行政机关各部门和教辅单位。
              二、考核内容
              1.行政机关及教辅单位管理考核指标体系由共性指标、业务指标、业绩指标三大类构成。
              (1)共性目标。由反映管理服务和完成工作的主观能动性、工作态度、工作作风、工作能力水平等指标构成。
              (2)业务目标。体现各部门、单位工作性质和特点的工作任务及要求,各部门、单位职能确定的年度工作计划,年初本部门确定提交的内容及校领导交办部门完成的任务。
              (3)业绩目标。各部门、单位发挥自主创新精神,对学院发展和自身建设的突破性创造和贡献,包括获得荣誉、奖励及围绕学院中心工作制定的由各部门、单位牵头完成的重点和难点项目。
              具体考核内容见《海南经贸职业技术学院行政机关及教辅单位年度考核评价表》
              2.教学单位的管理考核指标体系由七项主要职能目标构成,职能部门根据各二级教学单位所涉及的业务情况细化考核细则。二级教学单位具体考核内容见《海南经贸职业技术学院教学单位年度考核评价表》
              三、考核方法
              1.对二级教学单位的考核不成立专门的考核小组。考核采取按职能分类分散进行考核,由涉及业务的对口职能部门根据相应的考核细则分别组织实施,并将考核结果报组织人事处,组织人事处依据权重比综合形成二级教学单位考核成绩。请对口职能部门于3月20日前将经公示无异议的考核结果报组织人事处王雪强处汇总。
              2.行政机关及教辅单位的考核工作由组织人事处负责组织,考核采取自评与民主测评相结合的方式。自评作为参考,民主测评分为服务对象测评(70%)和考评小组测评(30%)两个部分。
              服务对象测评:抽选代表进行测评。代表人数100人,由二级教学单位抽选教职工代表(需包含办公室、教务办、学工办、实训、就业、教师代表)组成,马克思主义学院10人,其他二级学院15人。请各二级学院于2月28日前将抽选代表名单(加注个人手机号及常用电子邮箱)报送组织人事处王雪强处,邮箱hjmzzrsc@126.com。
              考评小组测评:由组织人事处牵头成立考评小组,小组人员从二级教学单位党政领导班子成员中各抽选1人组成,开展对行政机关及教辅单位的测评。组织人事处公示自评与民主测评的综合考核结果,纪检监察处全程监督测评工作。
                 联系人:王雪强 田小林 65711207
              特此通知。

              附件:海南经贸职业技术学院机构考核管理方案
             
                                            海南经贸职业技术学院
                                             2019年03月14日
            重要链接 新华网 人民网 中国共产党新闻网 中华人民共和国教育部 高职高专教育网 海南省人民政府 海南省教育厅 海南省高等教育网 海南日报 南海网

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